1 от 09.01.2019

Скачать (69.5 Кб)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Администрации Осецкого сельского поселения Ярославской области

от 09. 01. 2019 № 1
д.Рузбугино

О проведении конкурса на замещение
вакантной должности муниципальной
службы ведущего специалиста Осецкого
сельского поселения Ярославской области.

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», № 25 ФЗ от 02.03.2007 года «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ярославской области № 46-З от 27.06.2007 г «О муниципальной службе в Ярославской области», Решением Муниципального Совета Осецкого сельского поселения Ярославской области от 25.10.2016 № 18 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Осецком сельском поселении Ярославской области» с изменениями, Решением Муниципального Совета Осецкого сельского поселения Ярославской области от 23.08.2018 года «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Осецком сельском поселении Ярославской области, Уставом Осецкого сельского поселения Ярославской области, Администрация Осецкого сельского поселения Ярославской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Объявить конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста Осецкого сельского поселения Ярославской области.
2. Конкурс провести 11.02.2019 года в 15 часов в Администрации Осецкого сельского поселения Ярославской области по адресу: Ярославская область, Любимский район, д. Рузбугино, ул. Центральная, д.20.
3. Заместителю Главы Осецкого сельского поселения Ярославской области Соловьевой Т.В. опубликовать условия проведения конкурса в районной газете «Наш край», провести иные необходимые мероприятия по подготовке и организации проведения конкурса.
4. Создать конкурсную комиссию в составе
Сочнев В.А. – председатель комиссии;
Соловьева Т.В. – заместитель председателя;
Елизарова Т.В. – секретарь комиссии;
Донова В.Б. – член комиссии;
Загулина Л.В. – член комиссии
5. Обнародовать постановление на информационных стендах, расположенных в д. Рузбугино, с. Закобякино, с. Филиппово, д. Раслово.
6. Постановление вступает в силу с момента подписания.

Глава Осецкого сельского
поселения Ярославской области В.А.Сочнев

Администрация Осецкого сельского поселения Ярославской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста Осецкого сельского поселения Ярославской области

Требования к кандидатам: наличие профессионального образования; квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить:
- личное заявление;
-анкета по форме, установленной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
- копия паспорта или заменяющей его документ (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов);
-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (копию документов о профессиональном образовании (оригиналы предъявляются лично при подаче документов);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
-заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
-свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- согласие на обработку персональных данных, содержащихся в документах, предоставленных для участия в конкурсе;
-сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году участия в конкурсе, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 N 2867-р;

Приём документов осуществляется с 11.01.2019 г. по 04.02.2019 г. в рабочие дни с 8-00 до 17-00 час. (пятница до 16-00 час.) по адресу: Ярославская область, Любимский район, д. Рузбугино, ул. Центральная, д.20, Администрация Осецкого сельского поселения Ярославской области.
Условия проведения конкурса: индивидуальное собеседование.
Дата, время и место проведения конкурса – 11 февраля в 15-00 час. по адресу: Ярославская область Любимский район, д. Рузбугино, ул. Центральная, д.20 Администрация Осецкого сельского поселения Ярославской области.
Более подробную информацию о конкурсе можно получить у заместителя Главы Осецкого сельского поселения Ярославской области Соловьевой Т.В.
тел.: (48543) 33-4-17.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР №
ПРОЕКТ
с муниципальным служащим Осецкого сельского поселения
Ярославской области
_________2019 г.
д. Рузбугино

Администрация Осецкого сельского поселения Ярославской области, именуемая в дальнейшем «Администрация», в лице Главы Осецкого сельского поселения Сочнева Владимира Александровича, действующего на основании Устава Осецкого сельского поселения Ярославской области с одной стороны и гражданка (гражданин) __________________________________________________________________, именуемая в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. ______________________________________________________ поступает на муниципальную службу Осецкого сельского поселения Ярославской области и назначается на муниципальную должность ведущего специалиста Осецкого сельского поселения.
1.2. Срок трудового договора на неопределенный срок.
1.3. При поступлении на муниципальную службу Осецкого сельского поселения Ярославской области ______________________________________________ испытательный срок не устанавливается.
2. ПРАВИЛА И ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА,
СВЯЗАННЫЕ С МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ
2.1. Работник обладает правами, предусмотренными Конституцией Российской Федерации, Федеральным законодательством о труде, Законом Ярославской области «О муниципальной службе в Ярославской области», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ярославской области, а также должностной инструкцией.
2.2. Работник обязан:
- обеспечить поддержку конституционного строя и соблюдение Конституции РФ, реализацию законов РФ и Ярославской области, в том числе регулирующих сферу его полномочий;
- добросовестно исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
- обеспечить соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
- исполнять постановления, распоряжения и указания Главы Осецкого сельского поселения, должностных лиц Осецкого сельского поселения, изданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;
- в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в порядке, установленном действующим законодательством;
- оказывать поддержку в работе других муниципальных служащих, содействовать росту авторитета Администрации Осецкого сельского поселения;
- соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией;
- поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих служебных обязанностей;
- хранить государственную и иную, охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
- соблюдать требования Указа Президента РФ «О борьбе с коррупцией в системе государственной службы» от 04.04.92 № 361;
- по требованию главы Администрации Осецкого сельского поселения Ярославской области - представлять отчет о выполнении должностных обязанностей по основным направлениям деятельности в соответствии с настоящим трудовым договором.

3. ОГРАНИЧЕНИЯ, НАЛАГАЕМЫЕ НА РАБОТНИКА В СВЯЗИ С ПРОХОЖДЕНИЕМ ИМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ОСЕЦКОМ СЕЛЬСКОМ ПОСЕЛЕНИИ
3.1. Работник не вправе:
- заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;
- быть депутатом Государственной Думы Ярославской области, Собрания представителей Любимского муниципального района и Муниципального Совета Осецкого сельского поселения;
- заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;
- состоять членом органов управления коммерческой организацией, если иное не предусмотрено действующим законодательством, или если ему не поручено в соответствии с законодательством, участвовать в управлении этой организации;
- быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в муниципальном органе, в котором он состоит на муниципальной службе, либо который непосредственно подконтролен ему;
- использовать в неслужебных целях средства материально- технического, финансового и информационного обеспечения, другое муниципальное имущество и служебную информацию;
- получать гонорары за публикацию и выступления в качестве муниципального служащего;
- получать от физических и юридических лиц вознаграждения, подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортные расходы и иные вознаграждения, связанные с использованием должностных обязанностей;
- выезжать в командировки за границу за счет физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами органов государственной власти Ярославской области с государственными органами иностранных государств, международными и иностранными организациями;
- принимать участие в забастовках.
4. ОБЯЗАННОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ОСЕЦКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПО ОТНОШЕНИЮ К РАБОТНИКУ
4.1. Администрация обязана обеспечить работнику:
- условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;
- ознакомление с нормативными правовыми актами, регулирующими его права и обязанности;
- переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения.
4.2. Денежное содержание муниципальному служащему выплачивать:
- должностной оклад в сумме 4500 рублей;
- должностная надбавка от 60 % до 80 % от оклада, устанавливаемая Главой Осецкого сельского поселения Ярославской области;
- ежемесячное денежное поощрение - в размере одного должностного оклада;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в и материальная помощь - в размере трех должностных окладов;
- ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа работы в органах муниципального управления:
от 1 года до 5 лет – 10 %
от 5 до 10 лет – 15 %
от 10 – до 15 – 20 %
свыше 15 лет – 30 %
- оклад за классный чин муниципальной службы в соответствии с присвоенным классным чином.

5. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
5.1. Рабочее время муниципального служащего регулируется в соответствии с Трудовым законодательством, 40 часов в неделю.
5.2. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
- основной 30 календарных дней в соответствии со ст.17 Закона Ярославской области «О муниципальной службе в Ярославской области»;
- дополнительный оплачиваемый отпуск
1) при стаже муниципальной службы от одного года (включительно) до пяти лет - один календарный день;
2) при стаже муниципальной службы от пяти лет (включительно) до десяти лет - пять календарных дней;
3) при стаже муниципальной службы от десяти лет (включительно) до пятнадцати лет - семь календарных дней;
4) при стаже муниципальной службы пятнадцать лет и более - десять календарных дней.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
6.1. Работник несет предусмотренную действующим законодательством ответственность за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.
6.2. За неисполнение/ ненадлежащее исполнение / Работником возложенных на него обязанностей /должностной проступок / на него может быть наложено дисциплинарное взыскание в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и п.п. 2.3 ст.14 Закона Ярославской области « О муниципальной службе в Ярославской области».
7 ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ, ПРЕКРАЩЕНИЕ (РАСТОРЖЕНИЕ)
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
7.1 Изменение условий трудового договора допускается только по соглашению сторон. Условия трудового договора не могут ухудшать положение Работника по сравнению с законодательством Российской Федерации о труде (за исключением, предусмотренными законодательством Российской Федерации и нормативными актами Ярославской области о муниципальной службе).
7.2.Условия трудового договора могут подлежать изменению в соответствии с изменениями законодательства Российской Федерации и Ярославской области, регулирующего вопросы муниципальной службы.
7.3.Трудовой договор может быть прекращен, /расторгнут/ только по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и Ярославской области.
7 ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ (ПРОЧИЕ) УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
8.1. При условии прекращения трудового договора по уважительным причинам наряду с выплатами, предусмотренными действующим законодательством, _______________________________ выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада со всеми установленными надбавками.
8.2. Споры, возникающие между сторонами при заключении, исполнении и расторжении трудового договора, разрешаются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
8.3. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента его подписания и является основанием для издания Распоряжения о приеме на муниципальную службу. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, один из которых находится в Администрации Осецкого сельского поселения Ярославской области, второй у муниципального служащего.

ПОДПИСИ СТОРОН:

Глава Осецкого сельского поселения « Работник»
Ярославской области Ведущий специалист Осецкого сельского
поселения Ярославской области
__________________В.А.Сочнев ____________________________(Ф.И.О.)